人事労務コンサルティング
規定類・契約書書類等作成・見直し
▶就業規則、賃金規定、育児・介護規定、ハラスメント規定等
▶雇用契約書
▶36協定、その他労使協定
▶社内申請書類等
労務相談
▶ハラスメント相談
▶解雇・雇い止め・退職勧奨等の相談(パッケージ含む)
▶超過残業・過重労働等給与体系や労働時間の相談
▶契約社員、パート社員、請負社員等非正規労働者の労務相談等
個別労働関係紛争対応
労務コストの見直し
※法律上制限を受ける業務について、社会保険労務士等が対応します。
会計コンサルティング
▶税務相談
▶親会社等への各種経営管理資料の作成指導
▶財務3表作成指導
▶決算早期化指導
▶連結財務諸表作成指導
▶節税の見直し
※法律上制限を受ける業務について、公認会計士及び税理士等が対応します。
法務アドバイス
社内規定類の運用相談
▶役員規定、執行役員規定、職務権限規程、組織規程など
役会に関する運用相談
定款の運用相談
子会社、支店、駐在員事務所の設立相談
外国人の在留資格に関する相談
IPOコンサルティング
新規上場への各種書類作成支援
新規上場への組織体制構築支援
※法律上制限を受ける業務について、公認会計士及び税理士、社会保険労務士等が対応します。
M&Aコンサルティング
財務Due Diligence(買収監査)
企業価値評価・報告書の作成
組織再編に関するアドバイス
M&A実施後の組織体制の再構築支援
※法律上制限を受ける業務について、公認会計士及び税理士、社会保険労務士等が対応します。